出车祸公司怎么处理

出车祸后员工需立即报警保护现场，出车并尽快向公司报告事故情况，司处若因特殊原因无法及时报告，出车事后也应向单位说明。司处处理期限依具体情况而定。出车

一、司处出车祸公司怎么处理

出车祸后应立即采取一系列措施来应对：

1.员工在驾驶公司车辆发生交通事故时，出车必须立即报警并保护好现场，司处确保事故情况得到及时记录和处理。出车若因昏迷、司处紧急医疗救治等特殊原因无法在现场向公司报告的出车，事后也应及时向单位说明情况。司处

2.公司方面在接到事故报告后，出车应迅速响应，司处配合交警部门的出车调查工作。员工应提供详尽的事故信息，协助交警开具交通事故责任书。在交警的主持下，双方可以就事故赔偿进行协商，以达成和解协议。

这一系列操作旨在维护公司的合法权益，并确保事故得到妥善处理。

二、公司车出事故后如何报保险？

律师在线提醒，公司车出事故后，向保险公司报案是关键步骤。

1.员工应在事故发生后24小时之内向保险公司报案，以便保险公司及时派人到现场勘察。勘察人员会详细了解出险情况，并对车辆进行定损，估算合理费用。

2.在保险公司定损后，员工需按照保险公司的要求，将事故车辆送至指定修理厂进行处理。员工应保存好所有就医资料和交通事故责任书，以备后续理赔之需。

3.保险公司会根据事故责任和车辆损失情况，按照保险条款进行赔付。

三、出车祸能否申请工伤赔偿？

出车祸后，员工是否可以申请工伤赔偿取决于具体情况。

1.根据《工伤保险条例》第十四条的规定，员工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害时，应当认定为工伤。

因此，如果员工在驾驶公司车辆或乘坐公司车辆上下班途中发生交通事故，且非本人主要责任，则有权申请工伤赔偿。

2.员工在申请工伤赔偿时，需保存好所有相关证据，包括交通事故责任书、就医资料等。员工可以向单位人事部提出工伤申请。

3.如果单位不同意申请，员工可以自行到单位所在地的劳动局工伤科以个人名义申请工伤认定。一旦认定为工伤，员工将依法享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴等。